La violence peut se définir comme l'ensemble des attitudes qui
manifestent l’hostilité ou l’agressivité entre les individus,
volontairement ou involontairement, à l’encontre d’autrui sur sa
personne ou sur ses biens.
Elle est de nature à porter atteinte à l’intégrité physique ou psychique d’une personne.
La discrimination est la situation dans laquelle une personne est
traitée de manière moins favorable qu’une autre ne l’est, ne l’a été ou
de l’aurait été dans une situation comparable. La Loi reconnait 24
critères de discrimination parmi lesquels : le sexe, le nom de famille,
l'origine, l'état de grossesse, la situation de famille, l'apparence
physique, le lieu de résidence, l'état de santé, l'handicap,
l'orientation sexuelle, l'âge, les opinions politiques, les activités
syndicales, les convictions religieuses,...
Le harcèlement moral se caractérise par le fait de commettre des
comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des
conditions de travail pouvant porter atteinte aux droits et à la
dignité d’une personne, altérer sa santé physique ou mentale ou
compromettre son avenir professionnel
Le harcèlement sexuel se caractérise par le fait d’imposer à une
personne, de façon répétée des propos ou comportements à connotation
sexuelle ou sexiste qui :
- Soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant, humiliant ;
- Soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante.
Est
également assimilé à du harcèlement sexuel le fait, même non répété,
d’user de toute forme de pression grave dans le but réel ou apparent
d’obtenir un acte de nature sexuelle, que celui-ci soit recherché au
profit de l’auteur des faits ou au profit d’un tiers.
Les agissements sexistes sont définis comme l’ensemble des attitudes,
propos et comportements fondés sur des stéréotypes de genre, directement
ou indirectement dirigés contre une personne ou un groupe de personnes
en raison de leur sexe. Ils ont pour effet ou pour objet de porter
atteinte à la dignité de la personne ou de créer un environnement
intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant